服装打版师能到底能拿多少钱一个月？可能每个人心中都有不同的答案。

各位看过上面的图1~2 招聘打版师的岗位职责要求与薪资待遇截图， 可能你会想为什么同样都是打版师，薪资待遇为何会相差如此之大？其实这也很正常，就好比有的汽车只卖几万元，而有的豪车却能卖几百万甚至千万的道理一样。

打版师的技术水平的高低将确定所对应的薪资待遇的高低，

【资料图】

一般入门级的打版师工资在6K左右，技术中等偏上的约10K~15K左右，

技术好经验丰富的高级资深打版师工资一般在20-30K左右。

如果你仔细看6K与25K的岗位职责要求，你就会大概知道区别在那里了，

1）6K岗位职责是按设计要求把纸样打好及跟进样衣制作，写好生产工艺，

2）而25K岗位职责要求除了按设计师要求把纸样打好及跟进指导样衣制作，

真正好的打版师除了按设计师要求把纸样打好及跟进指导样衣制作之外，更为重要的是要从打版开始就要考虑如何在大货生产工艺操作优化，规避在大货生产中可能出现的问题，对工艺的可操作性与便捷性统筹考虑。因为我们打样版做样衣的最终是要生产大货，只有生产大货才能产生利润，而产生利润就得控制成本，而打版师是服装生产成本控制非常关键的一环，这也就是为什么有的打版师只能拿几千块，有的却能拿到几万工资的区别，这也就是为什么有的公司愿意高薪聘请有技术经验丰富的打版师，因为他们非常清楚，一个称职合格有能力的打版师所能帮公司节约的成本，节约生产的成本可能远远高于付给打版师工资的十倍甚至几十倍。

那要怎么样才能成为一名优秀资深的高级打版师？

俗话说活到老，学到老，这句对于服装打版师更加适用，服装打版师的工作是将设计师所创造的美，给予定型化及具体量化。因此，打版师在打版制图的过程中，也如同设计师一般不断接受美的洗礼与考验。打版师若能具备良好的艺术修养，才能更进一步发挥设计师作品美的物质，使穿着者于外观能扬善藏拙，内在能烘托出穿着者的个性与风格。服装打版师，究竟是怎样的工作呢？服装打版是一个非常复杂、精细的过程，不仅要考虑版型结构，更要考虑每一道制作工艺，每一个环节都有可能出错，每一个环节或许都可以做的更好更完美，这就需要经历日积月累不断的进行技术经验的总结与沉淀。

如果是你已经入门是打版师了，想达到高级版师的技术水平拿到更高的工资，可对照下25K的岗位职责要求，看看存在那些短板与不足，需要从那些方面去学习努力、完善加强提高技能。

关键词： 控制成本 服装打版