虽然曹云金已经离开德云社，但是关于他和德云社的话题，却从来没有间断过，尤其是他和小岳岳的对比，更是很有争议的一个话题。

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实话实说，曹云金在德云社的这些年，对这个这个民间相声社团发展，还是做出过非常突出贡献的。

当年曹云金在德云社的时候，他的作用就非常明显，作为德云社的台柱子，说是擎天柱也不过分。

只是后来因为利益，他和师父闹翻脸离开，不过这并不能埋没他的成绩，他为社团做出的贡献有目共睹。

远的不说，德云社的薪酬体系改革，就有曹云金的一份贡献，如果不是曹云金做了出头鸟，如今德云社的师兄弟们，也许不会有今天的收入。

薪酬体系从来都是企业的老大难，给的少了员工不乐意，可是如果给多了，老板的收入就减少了。

要想让驴拉磨就要喂草，可是如果驴吃得太饱，又会产生更多的想法，这是非常矛盾的一件事情。

一个真正有才华的人，不可能永远屈居别人之下，毕竟寄人篱下仰人鼻息，这种感觉是不好受的。

曹云金离开德云社后，痛定思痛的郭德纲，才进行了薪酬体系改革，这才有了岳云鹏等人的今天。

前人栽树，后人乘凉。这是非常浅显的道理，或许德云社如今的师兄弟，都要感谢这个前大师哥。

那么有人会问了，就算是后来者感谢曹云金，那么作为德云社班主的郭德纲， 肯定会对他恨之入骨。

然而事实却并非如此，首先郭德纲老师大人大量，他宰相肚里能撑船，绝对不会和曾经的徒弟斤斤计较。

退一万步来说，就算是郭德纲小肚鸡肠，他也不会记恨曹云金，毕竟师徒之情不可能轻易扯断。

虽然表面上看，因为曹云金的离开，让德云社进行薪酬体系改革，等于是变相从老板口袋里拿钱。

可是我们要着眼未来，一定要往更远处想，因为有了薪酬体系改革，才让德云社发展壮大到今天。

人为财死，鸟为食亡。每个人工作都是为了赚钱，只有赚到钱养家糊口，才能死心塌地去工作。

在进行薪酬体系改革后，德云社正式迎来了春天，尤其是岳云鹏的迅速蹿红， 也撑起了德云社的半边天。

因为有了较高收入，想加入德云社的人数不胜数，如今的云鹤九霄龙腾四海，也已经排到了龙字科。

放眼如今的德云社，早就不是岳云鹏独自支撑的时候了，因为云鹤九霄已经成长，德云社进入了全面发展时期。

可是作为德云社的老粉丝，依然怀念曾经的德云社，如果有那么一天，那些离开德云社的徒弟，都一个个回到老郭身边，那该是多好的一件事情啊！

人过留名，雁过留声。郭德纲老师将来的地位，肯定是往相声名家方向发展，因为钱对他来说已经不重要了。

如果在德云社蓬勃发展的同时，再把所有弟子都召回到身边，我们就又能一饱耳福，听曹云金等人的相声了。

关键词： 龙腾四海 后人乘凉